震撼！大数据画像首次曝光新贵阶层真实生活！

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面对劳动力人口总体下降及人口结构的变化，大数以及不再忍辱负重更关心个体感受的90后员工，大数珠三角家具制造企业应对普工荒之策或肩负了更多的时代期待。不仅如此，据画崇尚个性的90后们更不能容忍的是工厂环境单调带来的精神上的空虚：这些年轻人在入职前还是穿着各异、朝气蓬勃的青年（下图左）。

据广东省家具协会发布的统计数据，像首2017年1-6月，像首广东省家具行业规模以上企业（约1170家）主营业务收入为1005亿元，比2016年同期的877.6亿元增长14.5%，净增长127.4亿元，庞大的体量与持续的增长，令珠三角成为中国家具行业发展的主力军。由于生育率低，次曝层目前90后相比80后减少了大约三成，00后又比90后减少了三成。新工厂周围撸串更方便最根本的跳槽原因是：光新贵阶90后只是把普工当做一个跳板，他们已经告别了赚钱寄回家的70后的传统活法。

90后普工没有太多家庭束缚，实生跳槽成本低，理由也很随机：就想换一换，即使新工作工资更低。60后、震撼70后员工的坚韧，成就了中国廉价制造业的辉煌。

大数新工厂的妹子或者老乡更多。

即便是放开二胎后，据画出生人口数量也不及预期。11月13日，像首故宫博物院英才计划周京南研究员一行走进广东中山红木产区，与中山红木名企代表、行业精英围绕红木产业发展召开座谈会。

红古轩营销总监杨晶发言中山市红木古典红木学会秘书长舒鋆鋆表示，次曝层企业要想重塑竞争力，首先是需要定位长期主义。在交流研讨环节，光新贵阶与会人员围绕行业现状、当前问题与未来发展等方面展开讨论。

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